経理は、会社の財務を専門的に管理する仕事です。経理の経験を積むことで、転職時に有利なポイントになると言われています。経理の職に就く際には、資格は必須ではありませんが、一部の資格は評価が高まることもあります。さらに、資格を取得することで、資格手当が支給される場合もあります。
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この記事では、経理に関連する資格やそれらの難易度について紹介します。
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<h2>経理職には資格が必要？</h2>
経験の有無に関わらず、経理職になるためには必ずしも資格が必要というわけではありません。また、医師や看護師のように、資格がなければ仕事に就けない職業ではありません。
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しかし、経理に関連する資格を取得しておくことで、就職や転職、昇給・キャリアアップなどに有利な要素となることは少なくありません。専門性を高め、自己啓発をする意味でも、資格取得は周囲からの評価に影響を与えることがあります。
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<h2>経理の業務内容</h2>
経理の役割は、会社の資金の流れを完全に把握し、管理することです。細かな業務としては、出張費の精算などがありますが、会社の経営に関わる業務としては、年間予算の策定、決算業務、株主などの利害関係者に提出する書類の作成、資金調達などがあります。
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具体的な業務内容は以下のとおりです。
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<strong>経理の具体的な業務内容</strong>
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<ul>
  <li>仕入れ管理</li>
  <li>買掛金の管理</li>
  <li>売上管理</li>
  <li>売掛金の管理</li>
  <li>請求書・領収書の発行</li>
  <li>現金の管理</li>
  <li>預金の管理</li>
  <li>小切手の管理</li>
  <li>手形の管理</li>
  <li>経費の仕分け</li>
  <li>月次決算</li>
  <li>年次決算</li>
  <li>減価償却</li>
  <li>年末調整</li>
  <li>社会保険料の計算、納付</li>
  <li>税金関連の計算と納付など</li>
</ul>
多くの会社では、会計ソフトや表計算ソフトを使用しているため、データ入力の業務も経理の一部です。
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初心者でも未経験や資格がなくても、データ入力などを行いながら知識を身につけていくことができます。一部の企業では、外部の会計士や税理士と契約していることもありますので、このような専門家とのやり取りには一定の専門知識が必要です。
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経理の仕事は未経験からでもスタートできますが、徐々に専門知識を身につけ、スキルを向上させましょう。
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税金の知識は毎年、改正されているため、常に最新の知識を取り入れておく必要があります。
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<h2>経理のキャリアアップにおすすめの資格</h2>
経理業務でスキルを向上させるためには、簿記や会計ソフトなど、仕事に関連する資格の取得がおすすめです。
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以下の表には、経理で働きたい人やすでに経理業務に従事している人におすすめの資格をまとめました。難易度は★の数で5段階評価されており、★の数が多いほど難易度が高いことを示しています。
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<strong>経理で働きたい人におすすめの資格一覧</strong>
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<table>
  <tr>
    <th>検定の種類</th>
    <th>難易度</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>簿記3級</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>簿記2級</td>
    <td>★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>簿記1級</td>
    <td>★★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>給与計算検定</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>ビジネス会計検定</td>
    <td>★★∼★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>ファイナンシャルプランナー</td>
    <td>★★∼★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>マイクロソフトオフィススペシャリスト</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>経理・財務スキル検定（FASS検定）</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>経理事務パスポート検定（PASS検定）</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公認会計士</td>
    <td>★★★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>電子会計実務検定</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>消費税法能力検定</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
</table>
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これらの資格を取得することで、経理スキルを向上させることができます。資格取得は自身の成長を促すための努力にもつながり、経理キャリアの発展に役立つでしょう。ただし、難易度の高い資格には十分な準備と勉強が必要です。
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<h3>簿記3級から1級まで</h3>
簿記の検定試験はさまざまありますが、その中でも知名度と評価が高く、受験者数が最も多い試験は日商簿記検定です。
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日本商工会議所が主催するこの公的資格には、初級と簿記3級から1級までのレベルが存在します。
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簿記3級を取得すると、商業簿記の基礎知識や決算書の作成プロセスなど、商品の売買に関する初歩的な知識が身につきます。多くの高校生や大学生も簿記3級の試験を受けています。
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簿記2級では、商業簿記に加えて工業簿記が試験科目に追加されます。簿記2級の取得は、経理の職に就く多くの人にとって一般的です。就職や転職において、2級以上の取得は有利に働くとされています。
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簿記1級は簿記の最も難度の高い試験であり、経理の責任者を目指す人や税理士になりたい人などが目指します。学習範囲が広く、合格率は通常10％前後です。未経験から経理のキャリアを目指す場合は、最初に簿記3級の取得をおすすめします。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>日商簿記3級~1級</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>10,700円∼</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★∼★★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://www.kentei.ne.jp/bookkeeping">https://www.kentei.ne.jp/bookkeeping</a></td>
  </tr>
</table>
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<h3>給与計算検定</h3>
給与計算業務の知識と実務能力を評価するために、一般財団法人職業技能振興会が実施する民間資格です。給与計算には社会保険の仕組みや労働法令など多岐にわたる知識が必要とされるため、実務能力が問われます。
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この検定試験は、1級と2級に分かれており、1級の合格率は約45％、2級は75％となっています。学歴に関係なく受験することができ、実務経験による制限もありません。合格率も比較的高いため、取得しやすい資格といえます。
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経理初心者であり、給与計算業務に従事している方には特におすすめです。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>給与計算実務能力検定</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>25,000円∼</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://jitsumu-up.jp/lecture/">https://jitsumu-up.jp/lecture/</a></td>
  </tr>
</table>
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<h3>ビジネス会計検定</h3>
大阪商工会議所が開催している公的な資格です。この資格には3級から1級までのランクがあります。この検定では、簿記の知識は必要ありませんが、企業の財務状況を理解するために、作成時に使用された会計基準や法令を理解し、財務諸表を分析することを目的としています。
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ビジネス会計検定3級を取得すると、貸借対照表や損益計算書などの財務諸表の基本的な理解を持っていることが証明できます。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>ビジネス会計検定</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>26,400円∼</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★★∼★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://www.b-accounting.jp/">https://www.b-accounting.jp/</a></td>
  </tr>
</table>
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<h3>ファイナンシャルプランナー（FP）</h3>
FPとは、暮らしとお金に関する広範な知識を問われる試験であり、多くの場合、保険外交員が取得する資格です。日本FP協会が実施するFP試験は、FPのスキルや実績、信頼性を評価するものであり、CFP®資格（上級資格）、AFP資格、国家検定のFP技能士（1〜3級）に分かれています。
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この試験により、年金や社会保険、住宅ローン、相続、税務、老後の資産運用など、お金に関するさまざまな知識を習得することが可能です。経理の実務だけでなく、お金に関連する知識を幅広く学びたい方にはおすすめの資格です。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>CFP、AFP、FP技能士</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>64,740円∼</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★∼★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://www.jafp.or.jp/aim/fpshikaku/kind/">https://www.jafp.or.jp/aim/fpshikaku/kind/</a></td>
  </tr>
</table>
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<h3>マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS試験）</h3>
MOS試験は、毎月1〜2回行われるパソコンを使用した実技試験です。この試験は、WordやExcelなどのマイクロソフトのOffice製品のスキルを証明するものであり、スペシャリストとエキスパートの2つのレベルに分かれています。スペシャリストの合格率は約80％程度であり、エキスパートの合格率は約60％です。
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MOS試験に合格することで、就職や転職時にパソコンスキルを証明することができます。最初にWordとExcelのスペシャリスト試験を受けることをおすすめします。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>MOS試験 スペシャリスト</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>29,800円∼</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★∼★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://mos.odyssey-com.co.jp/index.html">https://mos.odyssey-com.co.jp/index.html</a></td>
  </tr>
</table>
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<h3>経理・財務スキル検定（FASS検定）</h3>
日本CFO協会が経済産業省の委託を受けて行っている民間資格です。この検定試験は、経理・財務実務のスキルを客観的に評価するためのもので、2005年から開始されました。もし、自分の経理・財務実務のレベルをはっきりと証明したい場合は、この検定を受けることがおすすめです。
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FASS検定は、資産、決算、税務、資金の4つの分野から構成されており、試験結果は合格・不合格だけではなく、5段階のレベルで評価されます。大手企業の伊藤忠や日産自動車など、約100社もの企業がこの検定を取り入れており、数字に強い人材を育てるために社内教育の一環として活用しています。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>経理・財務スキル検定</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>各コース3,850円</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://www.cfo.jp/">https://www.cfo.jp/</a></td>
  </tr>
</table>
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<h3>経理事務パスポート検定（PASS検定）</h3>
経理事務スタッフの知識を評価するための民間資格で、日本CFO協会と株式会社パソナグループが共同で開発しました。この試験は、人材紹介や派遣業界でよく求められる3つの実務レベルに対応しています。試験には1級から3級までのレベルがあり、3級では事務スタッフが持つべき心構えや日常の経費業務などが対象となります。
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この資格は、学習から受験までを完全にオンラインで行うことができます。つまり、自分のペースで学習することができます。経理の初心者が独学で学ぶのに最適な資格と言えるでしょう。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>経理事務パスポート検定</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>
      <ul>
        <li>eラーニング受講料（受験料含）: 1,650円</li>
        <li>受験料のみ: 1,100円</li>
      </ul>
    </td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://www.cfo.jp/pass/">https://www.cfo.jp/pass/</a></td>
  </tr>
</table>
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<h3>公認会計士</h3>
公認会計士は、弁護士や医師と同じく、重要な三大国家資格の中の1つです。公認会計士だけが行える「財務諸表監査」という業務があり、そのためには公認会計士の資格が必要です。公認会計士の資格を取得することで、監査法人やコンサルティング会社、金融機関などで会計の専門家として活躍することができます。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>公認会計士</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>750,000円～</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★★★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://www.fsa.go.jp/cpaaob/">https://www.fsa.go.jp/cpaaob/</a></td>
  </tr>
</table>
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この資格は、経理部でのキャリアアップを目指す方におすすめです。
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<h3>電子会計実務検定</h3>
日本商工会議所が主催する公的な資格です。この試験は、経理ソフトなどを使用した電子会計の実務知識やスキルを評価するもので、1級から3級までのレベルがあります。各級とも70点以上の合格基準となります。
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この検定を取得することで、経理ソフトや会計ソフトに関する知識を証明することができます。多くの経理担当者は、この資格を日商簿記と併せて取得することがあります。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>電子会計実務検定</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>21,000円～</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="https://www.kentei.ne.jp/accounting">https://www.kentei.ne.jp/accounting</a></td>
  </tr>
</table>
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日本商工会議所が主催するこの公的資格は、広く知られており、どこでも受験できるという点が特徴です。
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<h3>消費税法能力検定</h3>
全国経理教育協会が主催する資格です。この試験では、会計処理時の消費税の取り扱いや税務署への書類作成など、経理担当者が必要な消費税に関する知識や実務的な税務処理能力を評価します。試験は1級から3級までのレベルがあり、2級以上の取得は就職や転職に有利とされています。
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この資格は、経理担当者のスキルアップや税法の専門家としてアピールしたい方におすすめです。合格率も比較的高く、取得しやすい資格です。
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また、一部の範囲が税理士試験の所得税法と重なるため、税理士試験の準備や実力確認のために受験する方もいます。3級は独学で合格できますが、2級以上は講座を受講することをおすすめします。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <th>消費税法能力検定</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>受講料</td>
    <td>10,780円∼</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>難易度</td>
    <td>★★</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>公式HP</td>
    <td><a href="http://www.zenkei.or.jp/exam/consumption">http://www.zenkei.or.jp/exam/consumption</a></td>
  </tr>
</table>
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<h2>経理のキャリアアップにとって資格は重要</h2>
経理の仕事には資格は必須ではありませんが、多くの人が実務経験を積みながら専門知識やスキルを身につけ、キャリアを築いていくことを目指しています。専門的な職場で成功するためには、自身の成長とスキルアップに積極的に取り組むことが重要です。紹介した資格は参考になるので、ぜひ挑戦してみてください。


経理は、会社の財務を専門的に管理する仕事です。経理の経験を積むことで、転職時に有利なポイントになると言われています。経理の職に就く際には、資格は必須ではありませんが、一部の資格は評価が高まることもあります。さらに、資格を取得することで、資格手当が支給される場合もあります。この記事では、経理に関連する資格やそれらの難易度について紹介します。

経理のキャリアアップに役立つおすすめの資格一覧｜転職にも有利な選択肢

経理部は事務職のなかでも人気の職種の1つですが、残念ながら向いている人と向いていない人がいます。未経験で経理部への転職・就職を目指す場合は、自分が経理に向いている性格か気になる人も多いのではないでしょうか。
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そこで、この記事では経理に向いている人の特徴や未経験から経理の仕事を目指す方法を紹介します。経験はないもののこれから経理分野へ転職したいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。  
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経理部は事務職のなかでも人気の職種の1つですが、残念ながら向いている人と向いていない人がいます。未経験で経理部への転職・就職を目指す場合は、自分が経理に向いている性格か気になる人も多いのではないでしょうか。そこで、この記事では経理に向いている人の特徴や未経験から経理の仕事を目指す方法を紹介します。経験はないもののこれから経理分野へ転職したいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。  

経理の仕事にはどのような人が向いている？｜未経験から経理職を目指すための方法を紹介

「経理初心者の方は、どのように学べば良いのでしょうか？」。このような問題を抱える経理初心者の方々が多いことでしょう。もしくは「経理の仕事に憧れて就職したものの、経理の知識が不足していて困っている」「経理部署への異動が決まりましたが、全くの初心者で手探り状態です」「経理知識をより効率的に身につけたいと思っていますが、どのように取り組めば良いのか分かりません」という悩みを抱えているかもしれません。
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そこで、今回は経理初心者の方々に向けて、経理の学習方法や勉強のメリット・デメリット、おすすめの資格などについてご紹介いたします。
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<h2>経理初心者は、どこから学ぶべきか？</h2>

初心者の方は、まず基本的な内容を理解し、全体像を把握する必要があります。そのためには、以下の項目に取り組むことが先決です。
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<ul>
  <li>経理の基礎知識の習得</li>
  <li>簿記の学習</li>
  <li>経理ソフトの使い方の習得</li>
</ul>
これらの知識を学ぶだけでなく、実務の経験も重要です。実際の業務を通じて、効率的に様々なことを吸収することができます。細かいルールは実務の中で覚えていけば問題ありません。
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<h3>経理の3つの基礎</h3>
経理はそれぞれの業務を理解した上で、流れを把握しておくことが重要です。
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<ul>
  <li>財務会計：財務諸表などの会計情報を外部に提供するための会計</li>
  <li>税務会計：法人税や所得税、消費税などの税金計算に関する会計</li>
  <li>管理会計：経営管理のための会計情報を内部で使用する。経営者は、管理会計の情報に基づいて意思決定</li>
</ul>
<h4>経理の業務サイクルの例</h4>
全ての会社は事業年度を1年とし、年度末には決算書を作成します。繁忙期には残業が必要な場合もありますが、基本的には同じ作業をルーティンワークとして行います。
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<strong>1日の流れ</strong>
<table>
  <tr>
    <th>時刻</th>
    <th>タスク</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>9:00</td>
    <td>出社</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>10:00</td>
    <td>小口現金を開く</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>11:00</td>
    <td>経費や仮払金の処理</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>12:00</td>
    <td>昼食</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>13:00</td>
    <td>伝票作成</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>14:00</td>
    <td>データ入力・帳簿作成</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>15:00</td>
    <td>現金残高の照合</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>16:00</td>
    <td>普通預金確認・入力メールチェック・ファイリング</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>17:00</td>
    <td>小口現金を閉じる</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>18:00</td>
    <td>退社</td>
  </tr>
</table>
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<strong>1ヶ月の流れ</strong>
<table>
  <tr>
    <th>日付</th>
    <th>タスク</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>1日</td>
    <td>領収書・請求書の発行</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>5日</td>
    <td>売掛金・買掛金の管理</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>10日</td>
    <td>住民税・源泉所得税の納付</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>20日</td>
    <td>給与計算・取引先への支払い・請求書発行</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>25日</td>
    <td>社会保険料納付給与支払</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>末日</td>
    <td>在庫管理</td>
  </tr>
</table>
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<strong>1年の流れ</strong>
<table>
  <tr>
    <th>月</th>
    <th>タスク</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>4月</td>
    <td>決算関係業務</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>5月</td>
    <td>年次決算書作成</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>6月</td>
    <td>株主総会・税務申告・有価証券報告書作成・賞与計算・振込・社会保険の算定基礎届提出</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>7月</td>
    <td>労働保険の更新</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>11月</td>
    <td>中間税務申告</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>12月</td>
    <td>賞与計算・振込</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>1月</td>
    <td>年末調整・給与支払・報告書作成・法定調書の提出・償却資産税申告書提出</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>3月</td>
    <td>実地棚卸・残高確認</td>
  </tr>
</table>
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<h3>簿記について</h3>
簿記は、日々の経営活動を記録・計算・整理し、経営成績と財政状態を明らかにするスキルです。経理の学習においては、簿記の理解が最も重要なステップです。
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ほとんどの企業は会計ソフトを使用しており、簿記の知識がなくてもデータ入力は可能です。しかし、取引内容を理解せずに入力していては、経理の担当者としては問題が生じるでしょう。
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経理は会社の経済活動を管理する専門職であり、十分な知識を身につける必要があります。
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初心者の方は、まず日商簿記検定3級から始めることをおすすめします。転職やキャリアアップを目指す場合は、2級を取得しておくと役立つでしょう。
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<h3>表計算・会計ソフトの使い方について</h3>
表計算・会計ソフトは、経理業務において不可欠です。表計算ソフトは数字の集計や分析に使用されます。経理業務では資料作成にも頻繁に利用されるため、必須のソフトウェアと言えます。
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会計ソフトは、会計業務を効率的に行うためのソフトウェアであり、仕訳入力だけでなく総勘定元帳、貸借対照表、損益計算書、決算書などの作成・出力も可能です。
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企業によって使用する会計ソフトは異なりますが、基本的な操作はそれほど変わりません。いくつかの会計ソフトには無料体験版が提供されているので、自分が使用する会計ソフトを確認し、事前に練習してみることもおすすめです。
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<h2>経理の学習方法</h2>
経理の学習を効率的に進めるためには、以下の方法があります。
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<h3>書籍での学習</h3>
書店に行くと、会計や簿記に関連するコーナーに、たくさんの参考書や問題集が並んでいます。イラストや図解を交えた分かりやすいテキストも多くあり、一冊を購入して繰り返し読むことで、知識を獲得することができます。
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自分のペースで学習したい方や予算を抑えて知識を得たい方には最適です。自分の好きな時間に学習できる利点や、費用を節約できる点もあります。予算を抑えたい場合は、図書館での貸し出しも利用してみましょう。
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ただし、時間がかかりすぎて知識が定着しにくいことや、費用をあまりかけないために真剣さが欠けることがデメリットとして挙げられます。
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<h3>オンラインでの学習</h3>
最近ではオンライン上での学習が広まってきています。
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Zoomなどを利用して、1対1で簿記の指導を受けることができる家庭教師や、YouTubeなどの動画配信で授業を受けることも可能です。自宅から講義を受けることができるため、通学時間を節約することができます。
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また、個別指導なので質問しやすい点や、専門スクールよりも費用を抑えられる点もメリットです。ただし、講師の質にばらつきがある場合もあります。
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<h3>専門スクールへ通う</h3>
経理に特化した専門スクールに通う方法もあります。スクールでは経験豊富な講師から直接指導を受けることができます。クラスメートとのディスカッションやグループ学習など、対話形式での学習が行われることが多いです。
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ただし、専門的な知識を効果的に学びたい方にはおすすめですが、通学時間や費用がかかることがデメリットです。
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<h3>資格試験に挑戦</h3>
資格試験に挑戦することは、自身のモチベーションを高める手段となります。また、資格取得によって自身の知識を証明し、努力の成果を示すこともできます。
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キャリアの向上を目指す人や、自身の努力をアピールしたい人、自信をつけたい人にはおすすめです。また、就職や転職において有利になる可能性があり、企業によっては資格手当が支給されるなどのメリットもあります。
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資格試験に挑戦するには、一定の勉強時間と一定の費用が必要となります。費用と時間の負担があるという点はデメリットになるでしょう。成功するためには、明確な期間や時間を設定し、集中して勉強することが重要です。
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<h2>経理初心者が独学でも取得できるおすすめの資格</h2>
経理職に就く際には、資格が絶対条件ではありません。未経験や資格を持っていなくても経理の仕事に就くことは可能ですが、資格を持っていると就職や転職時に評価されやすくなります。
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<h3>日商簿記検定3級</h3>
経理の資格試験の中でも知名度が高く、年間60万人以上が受験しています。1級から3級、さらに初級があり、年に2回受験することができます。
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独学で取得を目指す場合、日商簿記検定3級がおすすめです。約100時間程度の勉強で資格を取得することができます。この資格は、簿記の基礎知識を証明するものであり、合格率は通常40〜50％程度です。
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短期間で取得できるため、経理職に就いたばかりの方や経理の仕事に興味を持つ学生に特におすすめです。
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<h3>ビジネス会計検定3級</h3>
ビジネス会計検定は、大阪商工会議所が主催する資格試験で、財務諸表に関する知識や分析力を問うものです。この試験では、財務諸表が示す数値を理解し、ビジネス上で活用する能力を重視しています。1級から3級までのレベルがあり、年に2回受験することができます。合格率は通常、60〜70%と高いです。
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独学で挑戦したい初心者の方には、ビジネス会計検定3級がおすすめです。
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<h3>経理事務パスポート検定（PASS検定）</h3>
PASS検定は、経理事務スタッフが必要とされる知識を特定の範囲に限定した試験であり、人材紹介や派遣業界などで頻繁に活用されます。この検定は、3つのレベルに分かれており、各レベルは実務における段階に応じています。1級から3級のレベルがあり、3級は事務スタッフに求められるマインドセットや日常的な経費業務などをカバーしています。
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この検定は、学習から受験までを完全にオンラインで行うことができるため、自分のペースで学習することができます。初心者の方が独学で学ぶには最適な資格です。
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<h3>マイクロオフィススペシャリスト（MOS試験）</h3>
MOS試験は、毎月1〜2回の頻度で実施される、パソコンを使った実技試験です。この試験は、Microsoft Office製品であるWordやExcelなどを扱うスキルを証明するためのものであり、スペシャリストとエキスパートの2つのレベルに分かれています。スペシャリストの合格率は約80％程度であり、エキスパートの合格率は約60%です。
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この試験に合格することで、就職や転職の際に自身のパソコンスキルを証明することができます。独学で取得する場合には、特にWordとExcelのスペシャリストレベルを目指すことをおすすめします。
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<h2>経理初心者も自主学習でスキルアップを</h2>
経理部門はお金の取り扱いを担当する部門であり、専門的な知識が求められます。経理の実務経験を積むと、転職においてもキャリアアップの機会を広げることができます。
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経理初心者にとって、簿記や会計ソフトの学習は、実務に直結するために非常に有益です。さまざまな勉強に積極的に取り組んでみることをおすすめします。

「経理初心者の方は、どのように学べば良いのでしょうか？」。このような問題を抱える経理初心者の方々が多いことでしょう。もしくは「経理の仕事に憧れて就職したものの、経理の知識が不足していて困っている」「経理部署への異動が決まりましたが、全くの初心者で手探り状態です」「経理知識をより効率的に身につけたいと思っていますが、どのように取り組めば良いのか分かりません」という悩みを抱えているかもしれません。

そこで、今回は経理初心者の方々に向けて、経理の学習方法や勉強のメリット・デメリット、おすすめの資格などについてご紹介いたします。

経理初心者はどこから学べば良い？｜おすすめの資格と学習方法を紹介

総務や経理への移動を提案された場合、明確にしておきたいのは職務内容です。この記事では、総務と経理の主な業務や年収について深堀りしています。仕事の特性を把握し、自分が総務や経理の職に適しているかどうかを判断するための参考にしてください。
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<h2>総務と経理の役割とその違いについて </h2>
総務と経理の業務内容やそれらの違いについて理解を深めたいと思っている人は多いでしょう。これらの部署はそれぞれ異なる分野を担当していますが、会社の裏方としてのサポート役という共通点もあります。
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<h3>「バックオフィス」業務としての総務と経理 </h3>
<strong>総務と経理は、その職務の性質から、労務と一緒に「バックオフィス」業務と呼ばれることがあります</strong>。「バックオフィス」業務とは、会社の経営に必要な「人・物・金・情報」の4つのリソースを管理する業務を指します。これらのリソースを各部署で適切に管理し運用することで、会社の利益を最大化する役割を果たしています。
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<h3>総務部門の主要な職務内容 </h3>
総務部門の主要な業務内容は以下のようなものがあります。
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  <li>会社全体の設備管理</li>
  <li>使用する用品の調達と管理</li>
  <li>文書の作成</li>
  <li>メールや電話の対応</li>
  <li>福利厚生業務の管理</li>
</ul>
総務部門は社員が効率的に働けるように支援する役割を担っており、主に事務的な業務を行っています。会社設備の管理や文具などの用品の調達、社内の規定文書の作成など、様々な業務を手がけています。社員が業務に専念できるよう、裏方からサポートをしています。
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また、部長や課長などの上級職になると、総務部のリーダーとして全体の運営を指導することも職務の一部です。部下の教育やモチベーション管理を行いつつ、部署全体の指導を担当します。
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経理の主要な業務内容
経理部門は企業の金融活動全般を監督し、その職務は時期によって変化します。主な業務は以下のようになります。
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<ul>
  <li>日々の業務：
    <ul>
      <li>現金出納帳の監督</li>
      <li>経費精算の処理</li>
      <li>伝票の整理</li>
      <li>売掛金・買掛金の管理</li>
    </ul>
  </li>
  <li>月末の業務：
    <ul>
      <li>給与の支払い</li>
      <li>月次財務報告書の作成</li>
      <li>予算の監督</li>
    </ul>
  </li>
  <li>年末の業務：
    <ul>
      <li>所得税の確定申告</li>
      <li>税金の申告</li>
      <li>年次財務報告書の作成</li>
      <li>社会保険の管理</li>
    </ul>
  </li>
</ul>
経理部門は、企業の金融活動を管理し、財務状況を月次・年次でまとめ、企業経営をサポートします。全ての業務がお金に関連しているため、精確さと迅速さが求められます。特に、給与に関連する報告書や公的な機関への提出書類は、法律的な要件を満たす必要がありますから、間違いなく作成することが不可欠です。
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<h2>なぜ経理と総務が同じ部署で統括されるのか </h2>
多くの企業では、一人が経理と総務の役割を兼ねることが珍しくありません。これらの部門は異なる分野にかかわりながら、なぜ同一の部署にまとめられるのか、疑問を持つ人も少なくないでしょう。
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<h3>バックオフィス業務を共有し、業務が密接に連携しているから </h3>
経理と総務の業務は、しばしば一つの役割として効率的に実行されることがあります。特に、消耗品や設備の管理など、お金を含む総務のタスクがこの例です。
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原則として、総務が行う業務も経理が兼任することで、発生した費用の追跡を一元管理することが可能になります。一つの部署が全体を一貫して管理することで、時間の節約やエラーの減少が期待できます。
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<h3>10人以下の企業では、経理と総務が同じ部門のことが多い</h3>
社員が10名以下の小規模な企業では、人員の配置を考慮して経理と総務を統合するケースがよくあります。各部署を細分化して雇用すると人件費がかさみ、会社の経営負担となる可能性があります。企業の規模に応じた運営では、一つの部署が多角的な業務を統括することが必要となることがあります。
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<h2>総務と経理を同時に担当すると仕事量が増えて大変 </h2>
総務と経理を同時に行うと、業務範囲が広がり、一見大変そうに感じるかもしれません。しかし、それぞれの領域がバックオフィス業務としての共通点を持っているという事実もあります。業務の流れに慣れると、複数の人が分業するよりも仕事がしやすくなることがあります。両方の領域を担当することはスキルの向上につながるので、任された場合はポジティブに捉え、挑戦してみてください。
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<h2>総務・経理の職に最適な人物の特性 </h2>
総務や経理の職務について理解した上で、自分がこれらの業務に適しているかどうか、気になる方は少なくないでしょう。業務遂行能力に加えて、求められる特性について説明します。
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<h3>総務職に適した人物の特徴 </h3>
総務の職に適している人々の特性は次のように挙げられます。
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<ul>
  <li>整理整頓が得意</li>
  <li>人から頼まれるのが好き</li>
  <li>社内での人間関係が広範</li>
  <li>協調性がある</li>
  <li>マルチタスクに対応できる</li>
</ul>
社内での問題解決をよく任されるため、人からの依頼を気軽に引き受けられる人が最適です。人脈が広く、社交的な人は、相談しやすく信頼される存在になりやすいでしょう。基本的に多種多様な業務を同時にこなすため、マルチタスクに長けていると一層有利です。
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<h3>経理職に適した人物の特性 </h3>
経理職に最適な人の特性は、次のとおりです。
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  <li>数値に対する抵抗感がない</li>
  <li>精度高く作業ができる</li>
  <li>コミュニケーションスキルがある</li>
  <li>計画的な思考ができる</li>
  <li>締切を遵守する能力がある</li>
</ul>
経理は会社の全ての数値を扱うため、数値への恐怖感がないことが基本的に重要です。決算報告書や給与計算など、締切が設定されているタスクが多いため、スケジュールに従って情報を正確にまとめる能力が必要となります。また、経理は会社全体の財務管理を担当するため、各部門とのコミュニケーションが不可欠です。良好な人間関係を築けるようなコミュニケーションスキルがあれば、仕事の進行がスムーズになるでしょう。
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<h2>総務・経理の平均年収  </h2>
総務と経理の仕事内容を理解するにあたり、年収について興味を持つ方も多いでしょう。各年齢層の平均を把握しておくと、昇進や昇給の目安になります。ここでは、総務と経理の平均年収について説明します。
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<h3>総務について</h3>
総務平均年収は435万円でした。以下は、総務の平均年収を年齢別にまとめた表です。
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<table>
  <tr>
    <th>年齢</th>
    <th>平均年収</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>20代前半</td>
    <td>344万円</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>20代後半</td>
    <td>388万円</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>30代</td>
    <td>438万円</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>40代以上</td>
    <td>539万円</td>
  </tr>
</table>
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総務部門では、20代では主に会社の日々の業務を担当し、経験が積み重ねられるにつれてその成果が年収に反映されると考えられます。40代以上では部長や課長などのリーダー職を務める人が増え、その役割の重要性により年収も大きく上昇します。
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<h3>経理の場合について </h3>
全年齢層の経理平均年収は464万円でした。以下は、経理の平均年収を年齢別にまとめた表です。
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<table>
  <tr>
    <th>年齢</th>
    <th>平均年収</th>
  </tr>
  <tr>
    <td>20代前半</td>
    <td>352万円</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>20代後半</td>
    <td>419万円</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>30代</td>
    <td>500万円</td>
  </tr>
  <tr>
    <td>40代以上</td>
    <td>553万円</td>
  </tr>
</table>
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経理は専門知識を必要とする業務が多く、そのため総務に比べて年収の基準がやや高めに設定されている傾向があります。また、兼務する業務の範囲が広がることで年収も増える可能性があると考えられます。40代以降になると、課長や部長といった役職に就く人が増えるため、その影響で年収が上昇しやすいのが一般的です。
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<h2>総務の職務において役立つ資格  </h2>
総務の業務には、法律に関する知識やドキュメンテーション能力がしばしば求められます。資格の取得を通じてスキルを強化することは、実務において有益となります。
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<h3>①社会保険労務士</h3>
社会保険労務士という資格は、人事に関する専門家として、各種の文書作成や手続きを行うことができる国家資格です。具体的には、就業規則の制定や労働条件の提案、社会保険手続きなどを行うことが可能です。
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総務の業務は社会保険労務士のスキルと深く関連しています。そのため、この資格を取得することは実際の業務で役立つでしょう。また、転職の際には、自身が総務としての能力を有していることを証明するアピール材料となります。
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<h3>②ビジネス・キャリア検定 </h3>
ビジネス・キャリア検定は、事務職に関連した知識を修得できる認定資格です。バックオフィスの仕事を8つの領域に分けて、自分が学びたい分野を選択できます。総務の役職にある人がこの資格を取得すると、法律やリスク管理などの重要な知識を学ぶ機会に恵まれます。これは、総務の職務で求められる知識を活用するのに重宝します。
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4つの異なる難易度から選択できるので、入社後もスキルの見直しやレベルアップを目指して定期的に受験することが可能です。
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<h3>③衛生管理者 </h3>
衛生管理者という資格は、従業員の健康と安全を確保するための知識を身につける国家資格です。衛生管理教育を従業員に提供することにより、職場を健康と安全の観点からサポートする役割を果たします。
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従業員が50名以上在籍する職場では、必ず衛生管理者を指名する必要があり、総務がその役割を果たすことは珍しくありません。総務の業務にはコンプライアンスの問題も関わるため、衛生管理者の資格を取得していると実務で活用できる可能性があります。国家資格の中でも比較的難易度が低いとされているため、一度試してみることをおすすめします。
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<h2>経理の職務において有用な資格 </h2>
経理は主に金融の流れを管理する業務で、文書作成の能力を持つと実際の仕事で活用することができます。さらに、会社の運営に関連する数値を解釈するスキルを身につけることで、経営貢献の可能性も広がります。
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<h3>①日商簿記（2級以上） </h3>
日商簿記は、会計関連の認定資格の中でも一般的なものです。この資格を持つと経理のプロセスが理解でき、企業の財務情報を把握する能力を身につけることが可能となります。
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経理の職を求める際に2級以上の資格を求める企業も少なくなく、資格を取得していると基本的な業務スキルが習得済みであることを示すことができます。また、1級に合格すると税理士の受験資格を取得することができるため、スキル向上の意欲を高めるきっかけにもなるでしょう。
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<h3>②ファイナンシャルプランナー（2級以上）</h3>
ファイナンシャルプランナーは、資産管理についての専門的なアドバイスを提供するプロフェッショナルです。この資格を取得することで、企業の成果向上や業績が低迷している時の提案力を高めることが可能になります。
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経理の職務を担当している者がファイナンシャルプランナーの資格を取得することは、企業運営への貢献を可能とします。特に2級以上の資格は、経理の実際の業務に直接適用できる知識やスキルを多く含んでいるため、取得しておけば仕事理解が深まると考えられます。
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<h2>総務と経理の仕事はやりがいがある</h2>
総務と経理は一見すると目立つ部門ではないかもしれませんが、これらは企業運営にとって不可欠な仕事です。業務スキルは資格を取得することで習得することもできます。
もし、異動の提案があった場合には、積極的に考えてみることをおすすめします。

総務や経理への移動を提案された場合、明確にしておきたいのは職務内容です。この記事では、総務と経理の主な業務や年収について深堀りしています。仕事の特性を把握し、自分が総務や経理の職に適しているかどうかを判断するための参考にしてください。

総務と経理の職務内容とその違いを解説｜兼任が多い理由とは？

経理職への転職を考えている人々は、「自分の志望動機をどのように書けば伝わるのか」「自分の経験をどう強調すればよいのか」など、悩んでいる方が多いかもしれません。経理は専門性が求められ、自己の特徴を際立たせるのが難しい分野とも言えます。ただ単に経験や技能を列挙するのではなく、珍しいプロジェクトでの体験や、具体的な成果を提示することで、説得力を持つようになるでしょう。
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この記事では、採用者が心を引かれるような自己PRの作り方を解説していきます。
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経理職への転職を考えている人々は、「自分の志望動機をどのように書けば伝わるのか」「自分の経験をどう強調すればよいのか」など、悩んでいる方が多いかもしれません。経理は専門性が求められ、自己の特徴を際立たせるのが難しい分野とも言えます。ただ単に経験や技能を列挙するのではなく、珍しいプロジェクトでの体験や、具体的な成果を提示することで、説得力を持つようになるでしょう。この記事では、採用者が心を引かれるような自己PRの作り方を解説していきます。

経理職への転職者向け自己PRのポイント｜注意点と具体的な例文も紹介

経理の仕事とは何かと言えば、日々の取引を記録し、企業の収入と支出を追跡・管理することです。裏方の役割を果たすことが多いですが、どの会社でもその存在は不可欠です。
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では、経理職として求められるのは何か。転職する際に高評価を得ることができる志望理由の具体例を、経験者と未経験者それぞれでご紹介します。
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<h2>経理職の主な役割とは？ </h2>
経理の役割は、企業の財務活動、すなわちお金の動きや取引の履歴を記録・管理し、財務諸表を作成することです。財務諸表は、毎年の事業収益やビジネスの状況を示すもので、経営者はこれを参照して売上や資産の状態を確認し、未来のビジネス計画の指針とします。
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税務申告を行う際にも、財務諸表は不可欠です。さらに、これらの情報は銀行や株主にも公開されます。このように見てくると、経理は企業の核心を支える重要な役割を果たしているのです。
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日常業務としては、入金の確認、経費精算、伝票や帳簿の入力などが主な業務となります。しかし、月末になると、その月の全ての入力内容を確認する作業があります。さらに、年度末には、貸借対照表や損益計算書などの財務諸表の作成が求められます。
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多くの企業では、これらの作業を行うための会計ソフトを使用しています。また、外部の会計士や税理士と連携して業務を行うことも多く、専門家との接触が頻繁にあります。経理は財務を取り扱う重要な職務であり、高度な専門知識が求められます。
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<h2>経理職で必要な人物の特徴 </h2>
経理は金融に関する業務で、日々の作業には責任感と誠実さが求められます。数字をキーボードで入力する作業が多く、一つのミスが全体の業務に影響を及ぼす可能性があります。
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このような責任感と緊張感が伴う職種のため、人によっては向いているか向いていないかがハッキリ分かれます。計算や整理整頓、管理業務に自信がある人は、経理の仕事に適していると言えます。
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<h3>慎重さと正確性を持つ人 </h3>
経理の業務は、さまざまな書類から数値を抽出し計算する、粘り強さと根気が必要な作業が多いのが特徴です。業務への適性だけでなく、人としての特性も重視されます。責任感を持ち、慎重に仕事を進め、何度も確認しながら作業を行う人が、経理の仕事に適しています。
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専門的な経理の知識は経験を積むことで身につけられます。経理の採用面接では、人間性を評価されることを念頭に置いてください。
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<h3>資格や経験があるとより良い </h3>
経理は金融を取り扱う高度な専門性を要する仕事です。即戦力を期待する企業では、経験が重視されることがありますが、経験がない人でも経理の仕事に就くことは可能です。資格の中では、特に簿記の知識が役立ちます。資格がない場合でも、最低限の簿記の知識を理解しておくと良いでしょう。
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ほとんどの経理業務では会計ソフトを使用しています。ソフトの種類によって操作方法は異なりますが、基本的な原理は同じです。会計ソフトの無料体験版を試してみるのも良いかもしれません。
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<b>経理業務に有用な資格やスキル</b>
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  <li>簿記</li>
  <li>会計ソフトの操作能力</li>
</ul>
経理への志望動機の表現方法
単に経歴を見ただけでは、個々の性格や雰囲気を把握することは難しいです。あなたがどのような人物で、経理という職種において何を達成したいのかを明確にするのが志望動機の役割です。志望動機はまるで企業へのラブレターのようなもの。その内容をじっくりと検討することが重要です。
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人事部門が「この応募者に面接で会ってみたい！」と感じるような志望動機を綴るための主要なポイントは以下の通りです。
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<b>経理職への志望動機を表現するポイント</b>
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  <li>経理に就きたい理由を明確にする</li>
  <li>なぜその会社で働きたいのかを明示する</li>
  <li>自分がどのように貢献できるのかを具体的にする</li>
  <li>必要とされる人物像に合った自分の強みを探す</li>
</ul>
<h3>経理で働きたい理由をはっきりさせる </h3>
自分がなぜ経理という職種に興味を持つのかを深く考えることが必要です。自分の性格に合致している、専門的な知識を活かせるなど、経理職に志望する理由は人それぞれです。
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その理由を自己分析する方法としては、ノートに書き出すのが一般的です。自分の過去を反省し、可能な限り詳細に書き出してみてください。また、付箋に書いてから並べ替えるという手法もあります。
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<h3>その企業で働きたい理由について </h3>
経理はどの企業にも存在する必須の部署なので、仕事への志望動機だけでなく、その企業で働きたいと思う理由を深く掘り下げてみてください。
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企業の待遇や福利厚生に引かれたという理由はあまりに直訴すぎます。むしろ経営理念、企業文化、業務内容などから魅力を見つけ、何に感動したのかを具体的に述べてください。こうした詳細を述べることで、企業に対するきちんとしたリサーチを行ったことをアピールできます。
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<h3>自分がどのように貢献できるか </h3>
企業が最も知りたいのは、「応募者がビジネスにどれほど貢献できるか」です。自分が何を成し遂げられるのかを具体的に示せれば、企業側は採用後の業務に対するビジョンを描きやすくなります。
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経理の経験がない場合でも、これまでの職務経験から経理業務に役立てる要素を見つけることが可能です。前述した「経理職で求められる人物像」を参考に、具体的なエピソードを織り交ぜながら書くと良いでしょう。
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<h3>求められる人物像に基づく自分の強み </h3>
企業ごとに求める人材像は異なるため、企業の採用情報やパンフレットなどを確認し、きちんとリサーチしておくことが大切です。業界や企業の調査を行った上で、自分の長所から何をアピールすべきかを選択することで、他の応募者との差別化が可能です。
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大企業や上場企業の場合、公式ウェブサイトのIR情報をチェックすることで、その企業の経営戦略を理解することが可能です。IR情報とは、企業が株主へ向けて公開している財務関連の情報です。
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<h2>経理職志望の理由の例文 </h2>
経理職への志望動機の例を、経験者と未経験者それぞれで紹介します。
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<h3>経理経験者の志望動機の一例 </h3>
過去5年間にわたり、伝票の入力や決算書の作成といった経理の仕事に幅広く関わってきました。今後は財務分野の業務も経験したいという願望から、転職を決心しました。貴社では経理部署で財務に関わることができると理解しており、これまでの経験を活かしつつ新たな挑戦を行うことができると思い、応募することにしました。私の目指すのは、経営に直接的に貢献できる経理の専門家です。貴社が東証一部上場を目指すとともに、海外展開や新規事業の立ち上げなど積極的に事業を拡大していることを知り、そのような環境で自分自身を更に成長させ、会社の成果に寄与できるよう全力で努力していきたいと思います。
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まず、これまでの業務経験を具体的かつ短く明記します。その後、「転職を決意した理由」「目指している未来」「その会社を志望する動機」「その会社でどのように活躍したいか」について、一貫性を保ちつつ述べます。
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<h3>経理未経験者の志望動機の一例 </h3>
私は貴社の安全な野菜作りへの情熱と、独自のブランディング戦略に深く感銘を受けています。私自身、過去4年間、総務事務として働いてきました。精確に仕事を積み上げていく過程に満足感を感じていましたが、コロナウイルスの影響で3ヶ月前に退職し、その後、専門的なスキルを身につけたいと思い、経理への興味から業務に注力してきた経験を、経理の職場でも役立てたいと思っています。この度、地元に戻る決定をした際に、地元の特産品である野菜の栽培を通じて地域の農業を活性化させるという貴社の活動を見て、経理としてその一部になりたいと感じ、応募することにしました。
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前職でのスキルや経験、そしてなぜその会社で働きたいのかという理由を、明瞭に表現します。さらに、「簿記3級を取得」のような資格の取得や具体的な取り組みがあれば、それを含めると良いでしょう。「自分が積極的に行動を起こしている」ということを伝えることで、意欲的な姿勢をアピールできます。
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<h2>志望動機は明確かつ簡潔に表現 </h2>
経理は、前経験や特定の資格を必要とせずに始められる職業であり、キャリアの拡大や次の職への移行にも適しています。志望動機を述べる際には、自身がどのように経理の立場から企業に寄与できるかを、明確かつ簡潔に表現することが重要です。紹介した例文を参考にしていただきながら、自分だけの独自の志望動機を作り上げてみてください。

経理の仕事とは何かと言えば、日々の取引を記録し、企業の収入と支出を追跡・管理することです。裏方の役割を果たすことが多いですが、どの会社でもその存在は不可欠です。では、経理職として求められるのは何か。転職する際に高評価を得ることができる志望理由の具体例を、経験者と未経験者それぞれでご紹介します。

経理志望の理由の書き方｜経験者と未経験者それぞれの志望理由のサンプル文

「経理の職場で新たにキャリアをスタートさせたが、まだ経理についての理解が浅い」「経理部門に異動してきたが、知識が一切なくて困惑している」「経理の知識を効率よく吸収したいが、どのように学べば良いか分からない」などと悩んでいる経理初心者の方も少なくないかと思います。
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この記事では、経理の初心者に向けた学習方法、学習のメリットとデメリット、そして推奨する資格などについて解説します。
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<h2>経理初心者が学び始めるべき内容は何か？ </h2>
経理初心者としては、最初に基本的な事項を理解し、全体的な枠組みを捉えることが重要です。
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具体的には、
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  <li>経理の基本的な知識</li>
  <li>簿記</li>
  <li>ソフトウェアの操作方法</li>
</ul>
を学ぶことが必要です。知識を学びつつ、実務経験を積むことで効果的に様々な事項を学び取ることが可能になります。具体的なルールは実務の中で身に付けていきましょう。
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<h3>経理の基本理解 </h3>
「経理」と一言で言っても、会計システムは用途ごとに分けられており、主に財務会計、税務会計、管理会計の3つがあります。
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  <li>財務会計：財務諸表等、会計情報を社外に公開</li>
  <li>税務会計：法人税、所得税、消費税等の税金の計算を行う</li>
  <li>管理会計：社内で行われる経営の管理を目的とした会計。経営陣は、管理会計の情報を基に経営上の決断を行う</li>
</ul>
経理の役割を理解した上で、業務のフローを把握することが重要です。
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<h4>経理業務のサイクルの一例</h4>
経理業務には日々の業務以外にも、1ヶ月または1年単位で、特定の期間に実施すべき処理が決定されています。全ての企業は事業年度を1年と定めており、年度末には決算書を作成します。
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ピーク時には残業が必要になることもありますが、基本的には同じ業務を繰り返すルーティンワークとなります。
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<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>1日の流れ</th>
    </tr>
  </thead>
  <tbody>
    <tr>
      <td>9:00</td>
      <td>出社</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>10:00</td>
      <td>小口現金を開く</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>11:00</td>
      <td>経費や仮払金の処理</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>12:00</td>
      <td>昼食</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>13:00</td>
      <td>伝票作成</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>14:00</td>
      <td>データ入力・帳簿作成</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>15:00</td>
      <td>現金残高の照合</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>16:00</td>
      <td>普通預金確認・入力メールチェック・ファイリング</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>17:00</td>
      <td>小口現金を閉じる</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>18:00</td>
      <td>退社</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<br>
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<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>1ヶ月の流れ</th>
    </tr>
  </thead>
  <tbody>
    <tr>
      <td>1日</td>
      <td>領収書・請求書の発行</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>5日</td>
      <td>売掛金・買掛金の管理</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>10日</td>
      <td>住民税・源泉所得税の納付</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>20日</td>
      <td>給与計算・取引先への支払い・請求書発行</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>25日</td>
      <td>社会保険料納付給与支払</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>末日</td>
      <td>在庫管理</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<br>
<br>
<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>年の流れ</th>
    </tr>
  </thead>
  <tbody>
    <tr>
      <td>4月</td>
      <td>決算関係業務</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>5月</td>
      <td>年次決算書作成</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>6月</td>
      <td>株主総会・税務申告・有価証券報告書作成・賞与計算・振込・社会保険の算定基礎届提出</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>7月</td>
      <td>労働保険の更新</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>11月</td>
      <td>中間税務申告</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>12月</td>
      <td>賞与計算・振込</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>1月</td>
      <td>年末調整・給与支払・報告書作成・法定調書の提出・償却資産税申告書提出</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>3月</td>
      <td>実地棚卸・残高確認</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
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細かい部分は実践の中で学んでいくことが可能ですが、各業務内容が何の目的で、どのように遂行されるのかを把握しておくことが重要です。
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<h3>簿記 </h3>
簿記とは、日々の経営活動を記録・計算・整理し、経営成果と財務状況を明確にする技能です。経理の学習を始めるなら、簿記を理解することが最短の道です。
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<br>
大多数の企業は会計ソフトを導入しており、簿記の知識がなくても入力作業は可能です。しかしながら、自分がどういった取引を入力しているのか理解できない状態でいると、経理職としては問題となります。企業の金融を管理する専門的な職業なので、適切な知識を有していることが必要です。
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全くの初学者であれば、日商簿記3級から始めることを推奨します。転職やキャリアアップを視野に入れているなら、2級の取得を目指すと良いでしょう。
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<h3>スプレッドシート・会計ソフトの操作方法 </h3>
スプレッドシート・会計ソフトは経理業務において必要不可欠です。スプレッドシートは数値の集計・分析に利用されるソフトで、経理業務では資料作成にもよく用いられ、必須のソフトと言えます。会計ソフトは会計業務を効率化するソフトで、仕訳の入力だけでなく、総勘定元帳、貸借対照表、損益計算書、決算書等の作成・出力が可能です。
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<br>
使用する会計ソフトは企業によって異なりますが、基本操作はそれほど違いはありません。無料の試用版を提供しているソフトもあるので、どの会計ソフトが使用されているかを確認し、先行して練習してみると良いでしょう。
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<h2>経理学習の方法 </h2>
経理の学習はなるべく効率的に実施したいところです。学習法として以下の手段があります。
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<ul>
  <li>本で学ぶ</li>
  <li>オンラインで学習する</li>
  <li>専門学校に通学する</li>
  <li>資格試験を受ける</li>
</ul>
<h3>本で学ぶ </h3>
書店を訪れると、会計や簿記に関するセクションがあり、参考書や問題集が並んでいます。図やイラストが含まれた分かりやすいテキストも多く、一冊を選んで何度も読むことで知識を深めることが可能です。自分の好きなペースで学習を進めたい、自分のリズムを乱されたくない、本を読むことが好き、手頃な価格で知識を得たいといった方には最適です。
<br>
<br>
利点としては、自分の都合のいい時間に学習できることや、1、2冊の本を購入するだけで比較的安価に学べることです。さらに節約したいなら、図書館で本を借りるのも一考に値します。
<br>
<br>
一方、欠点としては、時間がかかり過ぎて知識が定着しにくいことや、あまりにも費用が低いために、やる気が続かない可能性があるということが挙げられます。
<br>
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<h3>オンラインで学習する </h3>
最近では、オンラインでの家庭教師サービスが増えてきました。Zoomなどを利用して一対一の指導が可能で、簿記を教える教師も多数登録されています。自分に適した教師を選び、期間を設定して学習を進めることができますので、自分でスケジュールを組み立てて効率よく学びたい方に適しています。また、YouTubeなどの動画配信サイトでは、簿記の授業を見ることもできます。
<br>
<br>
自宅でレクチャーを受けることができ、通学時間を節約できるのが最大の利点です。さらに、一対一の指導なので、質問を気軽にすることができること、専門学校の授業よりも費用を抑えられることもメリットとして考えられます。ただ、講師が主に個人で営業しているため、講師の質が一定ではなく、当たりはずれがあることが欠点と言えるでしょう。
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<br>
<h3>専門のスクールに通う </h3>
専門のスクールは、教材だけでなく専門の講師から直接指導を受けられるため、より深い知識を得ることが可能です。また、質問や相談がすぐにできる環境が整っているのも大きなメリットです。
<br>
<br>
しかし、スクールに通うための時間と費用が必要となります。自分のライフスタイルや学習習慣、学習目的によっては、この手段が最適かどうか考える必要があります。
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<h3>資格試験に挑戦する </h3>
経理の知識を身につけるためには、資格試験の勉強を通じてシステマティックに学ぶ方法もあります。資格を取得すれば、自分のスキルを証明することができ、キャリアアップにもつながります。
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<br>
特に、経理初心者の場合、日商簿記3級から始めることをおすすめします。キャリアアップを目指す場合は、2級の取得を検討するのも良いでしょう。
<br>
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<h2>自学習により取得可能な推奨される資格 </h2>
経理の職に就くにあたって、資格が絶対的な要件であるわけではありません。経験がない場合や資格を持っていない場合でも、経理の仕事を始めることは可能です。しかし、資格があると、就職や転職の際に評価を得やすくなります。経理の初学者にとって、自己学習を通じて取得可能な推奨資格は以下のようになります。
<br>
<br>
<ul>
  <li>日商簿記検定3級</li>
  <li>ビジネス会計検定3級</li>
  <li>経理事務パスポート検定（PASS検定）</li>
  <li>マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）</li>
</ul>
<h3>日商簿記検定3級 </h3>
簿記の認定試験は数多く存在しますが、その中でも認知度が高く、年間60万人以上が挑戦しているのが、日本商工会議所の簿記検定です。1級から3級までと、初級の4つのレベルがあり、年に2回挑戦できます。
<br>
<br>
自学習で資格取得を目指す場合、日本商工会議所の簿記検定3級が推奨されます。おおよそ100時間の学習で資格を獲得できます。これは簿記の基礎的な知識を身につけていることを証明する資格で、合格率は年によりますが40〜50％程度となっています。取得期間が短いため、経理の職に新たに就いた人や、経理の仕事に興味を持つ学生に特に推奨されます。
<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <td>日商簿記検定 3級</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>受験料</th>
    <td>2,850円</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>難易度</th>
    <td>比較的易しい</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>公式HP</th>
    <td><a href="https://www.kentei.ne.jp/bookkeeping/class3">https://www.kentei.ne.jp/bookkeeping/class3</a></td>
  </tr>
</table>
<br>
<br>
<h3>ビジネス会計検定3級 </h3>
ビジネス会計検定は、大阪商工会議所が主催する認定資格で、この試験は財務諸表の理解と分析能力を問います。重要視するのは、財務諸表が示すデータを解釈し、ビジネスに適用できる能力です。1級から3級までのレベルがあり、年に2回挑戦することができます。合格率は毎年60～70％と比較的高い水準にあります。自学でチャレンジを考えている初心者の方には、3級が適しています。
<br>
<br>
<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <td>ビジネス会計検定3級</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>受験料</th>
    <td>11,500円</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>難易度</th>
    <td>易しい</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>公式HP</th>
    <td><a href="https://www.b-accounting.jp/about/">https://www.b-accounting.jp/about/</a></td>
  </tr>
</table>
<br>
<br>
<h3>経理事務パスポート検定（PASS検定） </h3>
PASS検定は、経理事務スタッフが必要とする特定の知識領域を試験するもので、人材紹介や派遣業界で一般的に使用される3段階の実務レベルをカバーしています。1級から3級までのランクがあり、3級は事務スタッフが持つべき態度や日々の経費処理業務などが試験範囲となります。
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<br>
学習から試験まで全てをeラーニングで進めることができるため、自分のペースで学習することが可能です。経理の初学者が独力で学び始める際に、非常におすすめの資格です。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <td>経理事務パスポート検定</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>受講料</th>
    <td>eラーニング受講料（受験料含）1,650円、受験料のみ1,100円</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>難易度</th>
    <td>易しい</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>公式HP</th>
    <td><a href="https://www.cfo.jp/pass/">https://www.cfo.jp/pass/</a></td>
  </tr>
</table>
<br>
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<h3>マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS） </h3>
MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）試験は、毎月1〜2回行われるパソコン操作の実技テストです。マイクロソフトのOffice製品、たとえばWordやExcelなどの操作能力を認証する試験で、スペシャリストとエキスパートの二つのレベルが存在します。合格率はスペシャリストが約80％、エキスパートが約60％となっています。
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就職や転職時にパソコンスキルを証明できることから、この資格は有用です。自己学習で取得を目指す場合、WordとExcelのスペシャリストが特に推奨されます。
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<table>
  <tr>
    <th>資格名</th>
    <td>MOS試験 スペシャリスト</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>受験料</th>
    <td>10,780円</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>難易度</th>
    <td>易しい</td>
  </tr>
  <tr>
    <th>公式HP</th>
    <td><a href="https://mos.odyssey-com.co.jp/index.html">https://mos.odyssey-com.co.jp/index.html</a></td>
  </tr>
</table>
<br>
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<h2>経理の経験を重ねて、さらなるキャリアアップを </h2>
経理での実務経験を重ねることで、転職においてもキャリアアップが見込めるでしょう。経理初心者にとって、簿記や会計ソフトの学習はその分だけ現場での仕事に直結するので、さまざまな学習に取り組んでみることをおすすめします。


「経理の職場で新たにキャリアをスタートさせたが、まだ経理についての理解が浅い」「経理部門に異動してきたが、知識が一切なくて困惑している」「経理の知識を効率よく吸収したいが、どのように学べば良いか分からない」などと悩んでいる経理初心者の方も少なくないかと思います。この記事では、経理の初心者に向けた学習方法、学習のメリットとデメリット、そして推奨する資格などについて解説します。

経理初心者は何を勉強すればいい？始め方と有効な学習方法を解説

経理の仕事とExcelの技術、この2つは関連性がなさそうに思えるかもしれませんが、実際には非常に緊密な関連があります。Excelの基本技術を理解し習得することで、日々の経理業務をより効率的に進められるだけでなく、転職活動にも活用することができます。
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この記事では、Excelの技術がどのように経理業務に役立つのかを明らかにし、初めてExcelを学ぶ人が知っておくべき基本的なスキルとExcelの能力が転職活動にどう関わってくるのかについて説明します。
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<h2>経理業務におけるExcelの役割と必要性</h2>
Microsoft Excelは、高い互換性と連携性を持つ表計算ソフトウェアであり、これにより「営業部門の数値管理」や「総務部門のデータ管理」など、多岐にわたる領域でその活用が見られます。
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<br>
経理業務においても、Excelは基本的なタスクを遂行するための不可欠なツールとなっています。
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<b>Excelが必要とされる経理業務の例</b>
<ul>
  <li>伝票の整理：企業活動に不可欠な金融や商品の流れの記録や文書管理</li>
  <li>仕訳入力：顧客や取引先との間での金銭の移動を個別に記録</li>
  <li>現金・預金の管理：会社の手元にある現金と預金のバランスを管理。預金残高の不足が発生しないように、取引先等による小切手や手形の引き落としを監督</li>
  <li>経費の処理：事業運営によって発生した費用を管理。経費の処理は、会計年度ごとに納税額を決定する際にも影響</li>
  <li>月次・年次決算：毎月、毎年の企業財務状況をまとめる。決算は内部分析の材料として、また投資家や銀行などのステークホルダーへの報告として用いられ、その作成は正確でなければならない</li>
</ul>
<h2>経理業務に適したExcelの機能とその応用方法 </h2>
経理業務に活用できるExcelの便利な機能を以下に紹介します。これらは比較的簡単に使いこなせる機能なので、ちょっとした練習をすれば活用できます。
<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>Excelの機能</th>
      <th>できること</th>
    </tr>
  </thead>
  <tbody>
    <tr>
      <td>フィルター</td>
      <td>データの絞り込みや条件に基づくデータの表示を行う</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>並べ替え</td>
      <td>データの並び替えを行い、昇順や降順で表示する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>ピボットテーブル</td>
      <td>大量のデータから要約や集計を行い、分析結果をまとめて表示する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>マクロ</td>
      <td>自動化のためのプログラムを作成し、繰り返し処理や複雑な操作を自動化する</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<br>
<br>
<h3>フィルタリング </h3>
フィルター機能は、多数のデータの中から特定の基準に合致するデータを選別するのに役立ちます。
<br>
<br>
たとえば、ある部門で処理される経費について、その部門に所属する複数のメンバーのうち、「特定の人」が記録した経費を抽出したい場合に便利です。
<br>
<br>
具体的な操作としては、経費の項目毎に記録されている各担当者の名前（例：「田中」や「佐藤」）の中から、担当者欄にフィルターを設定し「田中」を選択することで、田中さんが記録した経費に関するデータだけを抽出できます。
<br>
<br>
<h3>ソート機能</h3>
Excelのソート機能を活用すれば、データを適した順序に整列させることが可能です。例として、「各経費がいつ発生したのかを、時系列でソートして明確に整理する」のに使用することができます。
<br>
<br>
<h3>ピボットテーブル</h3>
関数や計算式を使わないピボットテーブルの機能は、大量のデータを特定の基準で集計・分析する際に非常に役立ちます。
<br>
<br>
具体的には、「経費の額を高い順にソートし、どの経費項目が最も頻繁に発生しているのかを分析する」などの方法で活用できます。
<br>
<br>
<h3>マクロの利用</h3>
マクロを用いることで、人間が手作業でやると時間と手間が大きくかかるExcelのタスクを、自動で行うことが可能になります。
<br>
<br>
例として、各部門の売上を手動で集計する代わりに、各営業スタッフが自分の売上を（マクロを設定した）Excelに入力すれば、自動的に集計が行われます。
<br>
<br>
<h2>経理業務に適応するExcel関数とその使用法 </h2>
経理業務に役立つExcel関数を下記に示します。これらをExcelのシートに入力すると、テンプレートのように作業を効率的に進めることが可能となります。
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<br>
<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>経理に便利なExcel関数</th>
      <th>できること</th>
    </tr>
  </thead>
  <tbody>
    <tr>
      <td>SUM</td>
      <td>範囲内の数値の合計を計算する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>SUBTOTAL</td>
      <td>フィルタリングやグループ化された範囲内の数値の合計や平均などを計算する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>COUNT</td>
      <td>範囲内のセルの数をカウントする</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>VLOOKUP</td>
      <td>指定したキーに基づいてテーブルから値を検索する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>IF</td>
      <td>条件に基づいて結果を返す条件分岐関数</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>RANK</td>
      <td>数値の範囲内での順位を計算する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>AVERAGE</td>
      <td>範囲内の数値の平均値を計算する</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<br>
<br>
<h3>SUM</h3>
この関数は指定された範囲の数値の総和を自動的に計算します。例えば、「特定の地域の店舗の売上総額を調べたい時」などに適用可能です。
<br>
<br>
具体的には、例えば関東地方の店舗売上を調査したい場合、47都道府県のデータが北から南に並んでいる表から、関東地方のデータをドラッグ選択し、合計を求めたいセルを選び、「オートSUM」ボタンを押すことで、関東地方の売上総額が表示されます。
<br>
<br>
<h3>SUBTOTAL</h3>
この関数は指定した範囲の数値の統計値を自動的に算出します。ここでいう「統計」は、「平均、カウント、最大、最小、合計、標準偏差」などの11種類の統計方法を含みます。
<br>
<br>
例えば、「全店舗中で最高売上を出している店舗を見つけたい」という場合、以下のような関数を出力したいセルに入力します。
<br>
<br>
=SUBTOTAL(統計方法,対象範囲)
<br>
<br>
ここで、「統計方法」には、「平均、カウント、最大、最小、合計、標準偏差」などの11種類の統計方法から、「最大」に対応する番号「5」を入力します。（※各統計方法には対応する番号があります）
<br>
<br>
<h3>COUNT </h3>
この関数は指定した範囲内の条件を満たす項目の数を数え上げます。例えば、「全店舗から研修に参加した社員の人数を調べたい」場合、以下の式を出力したいセルに入力します。
<br>
<br>
=COUNT()
<br>
<br>
括弧内に研修参加日などが記録されているセルの範囲を指定します。この操作により、日付が記入されていないセルは無視し、日付が記入されているセルだけをカウントして、研修に参加した人数を調べることができます。
<br>
<br>
<h3>VLOOKUP </h3>
この関数は表を上から下へと検索し、一致した値と同じ行にある情報を取得します。具体的には、例えば特定の社員の試験成績を知りたいときに有用です。まず、社員試験の結果から、各社員の社員番号に関連した点数を検索し、結果を表示したいセルに以下の式を入力します。
<br>
<br>
=VLOOKUP(社員番号,検索範囲,一致した行の列番号,FALSE)
<br>
<br>
この操作を行うことで、特定の社員の試験得点を指定したセルに表示させることができます。
<br>
<br>
<h3>IF</h3>
指定した条件が満たされている場合とそうでない場合で、それぞれ異なる値を表示できます。このためには、以下の関数を使います。
<br>
<br>
=IF(条件,条件が真の場合の表示,条件が偽の場合の表示)
<br>
<br>
「条件」は、「>」「<」「=」のいずれかを使って設定します。たとえば、"A1セルの値が100より大きい"を条件としたい場合、「A1>100」を使用します。この操作により、特定のセル（この例ではA1）の値が100より大きいときには「条件が真の場合の表示」を、100以下のときには「条件が偽の場合の表示」を表示することが可能です。
<br>
<br>
たとえば、「売上目標100万円を達成した営業員」と「達成していない営業員」を区別したいとき、表示させたい列に以下の関数を入力します。
<br>
<br>
=IF([営業員の売上額セル]>=1000000,達成,未達成)
<br>
<br>
これにより、営業員の売上額が100万円以上のときには「達成」、それ以外のときには「未達成」が表示されます。
<br>
<br>
<h3>RANK</h3>
この関数を使うと、指定した数値が全体の中で何位に位置するか（大きい順または小さい順）を確認できます。結果を見たいセルには以下の式を入力します。
<br>
<br>
=RANK(数値[ランク付けしたい数字],参照範囲,順序)
<br>
<br>
「順序」は省略可能で、省略した場合はデフォルトで降順（大きい数字が上位）になります。
<br>
<br>
たとえば、「月間売上が100万円の営業担当者の順位を知りたい」場合は、数値に「1000000」、参照範囲に「全営業担当者の売上金額が入力されているセルの範囲」、順序は（降順にしたい場合は）「0」を入力するか、空白にします。なお、昇順にしたい場合は0以外の数字を入力します。
<br>
<br>
<h3>AVERAGE </h3>
この関数を使うと、指定した範囲の平均値を計算できます。例えば、各部署の経費の平均を求めたい場合、結果を表示したいセルに以下の関数を入力します。
<br>
<br>
=AVERAGE(各部署の経費が記録されたセルの範囲)
<br>
<br>
手動で行う場合、それぞれの部署の経費を集計し、部署数で割るという作業が必要ですが、AVERAGE関数を使用することで瞬時に平均値を算出できます。
<br>
<br>
<h2>Excelショートカットキーの一覧と使い方 </h2>
経理業務で利用することができる、便利なExcelショートカットキーをご紹介します。
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<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>Excelで便利なショートカットキー</th>
      <th>できること</th>
    </tr>
  </thead>
  <tbody>
    <tr>
      <td>Ctrl+C</td>
      <td>選択したセルや範囲をコピーする</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+X</td>
      <td>選択したセルや範囲を切り取る</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+V</td>
      <td>コピーまたは切り取ったセルや範囲を貼り付ける</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+Z</td>
      <td>直前の操作を元に戻す</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+F</td>
      <td>セル内で文字列を検索する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+A</td>
      <td>シート上の全てのセルを選択する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+D</td>
      <td>選択したセルの値を下方向にコピーする</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+R</td>
      <td>選択したセルの値を右方向にコピーする</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+:</td>
      <td>現在の日付を挿入する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+;</td>
      <td>現在の時刻を挿入する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+Home</td>
      <td>シートの先頭セル（A1）に移動する</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ctrl+Shift+=</td>
      <td>選択したセルに行または列を挿入する</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
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<h2>Excelのスキルは経理職への転職に役立つ </h2>
経理は多くの数値を扱い、ビジネス運営をサポートする必須の役割を果たします。未経験者や初心者を対象とした採用もあり、多くの人々が応募可能です。
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経理というと簿記や会計の知識が必要だと思われがちですが、資格が必須条件の求人は意外と少ないです。それでも、該当分野の資格を保有していると選考プロセスでのアドバンテージになることは間違いありません。簿記や会計の知識に加えて、Excelのスキルは特に評価されます。日常的にExcelを活用し、スキルを磨いておくと有利です。


経理の仕事とExcelの技術、この2つは関連性がなさそうに思えるかもしれませんが、実際には非常に緊密な関連があります。Excelの基本技術を理解し習得することで、日々の経理業務をより効率的に進められるだけでなく、転職活動にも活用することができます。この記事では、Excelの技術がどのように経理業務に役立つのかを明らかにし、初めてExcelを学ぶ人が知っておくべき基本的なスキルとExcelの能力が転職活動にどう関わってくるのかについて説明します。

経理の業務Excelスキルは必要？業務の効率化と転職活動に活かせる関数や機能を紹介

全ての業界で必要不可欠な経理には、さまざまなキャリアパスがあります。自己のキャリアゴールを明瞭にすることで、多種多様な経理資格の中から最適なキャリアの方向性が見えてくるでしょう。キャリアプランを慎重に計画し、それに従って行動することで、転職活動も円滑に進行します。
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本記事では、経理職へのキャリアパスの具体例、キャリアプラン作成の手法、面接における回答サンプルなどを解説しています。経理職への転職を検討している方は、この記事をぜひご活用ください。
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<br>

<h2>経理職における4つの主要なキャリアパス </h2>
経理職におけるキャリアパスは個々により多岐に渡りますが、ここでは主要な4つの例をご紹介します。
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  <li>現職場での昇進を目指す</li>
  <li>中小企業を経験後、大手企業の経理部門に転職する</li>
  <li>会計事務所を始めとした個人事業主として独立する</li>
  <li>外資系企業への転職を考える</li>
</ul>
近年では新たなビジネスモデルなども登場しており、これら以外にも様々なキャリアパスが存在します。ここで挙げたものはあくまで一例です。
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 <h3>現職場での昇進を目指す </h3>
現在の企業での継続的な勤務を通じて、順次役職を昇進し、CFOや経営企画などの高位職を目指すというキャリアプランです。
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通常、経理の仕事とは毎日の資金の流れを管理し、会計帳簿に記録し、決算報告書を作成するなどの文書作成関連の業務が主になります。しかし、上位の職位になると、自社や取引先の経営状況を分析したり、経営戦略に対する助言を提供したりします。したがって、経営層を直接支援するための高度な分析能力や経験が求められる役職になります。
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 <h3>中小企業を経験後、大手企業の経理部門に転職する </h3>
中小企業と大企業では、同じ経理職でも仕事の内容が異なることが多くあります。
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大企業では一般的に経理の仕事が多岐にわたるため、業務を細分化して社員がそれぞれの領域を担当することが一般的です。一方、中小企業ではスタッフが少ないため、一人当たりの業務範囲が広いこともあります。中小企業で多方面の経験を積み重ねた後、大企業に移り、より専門的な業務に取り組むことも可能です。
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必ずしも大企業が中小企業より良いとは限りませんが、中小企業での実務経験を基に大手企業に転職するというキャリアパスも考慮に入れる価値があります。
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 <h3>会計事務所を始めとした個人事業主として独立する </h3>
企業における経理の職務経験を積んだ後で、会計事務所や税理士事務所、コンサルティングといった形で自立し、自分自身の事業を立ち上げるというキャリアプランも存在します。
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ただし、自己の事業を立ち上げるためには、公認会計士や税理士といった高度な資格の取得が必要になることが多いです。また、自身で顧客開拓やマーケティングも担当するため、コミュニケーションスキルやビジネス戦略を見極める能力も求められます。
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 <h3>外資系企業への転職を考える </h3>
日本の企業で経理としての職務経験を積んだ後、外資系企業に転職するというのも一つのキャリアパスとして考えられます。国内と海外では、税法や会計基準が異なるため、外資系の経理職に就く場合、その国の会計基準や税法を理解することが求められます。
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もし外資系企業の顧客がいれば、徐々にその文化に慣れていくことも可能です。また、米国公認会計士（USCPA）のような国際的な資格を取得しておくと、転職活動において優位に立つことができます。
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<h2>経理職のキャリアプランについての面接での回答方法 </h2>
先ほど挙げたキャリアプランのように、将来的には転職したり、自立したりして自身のキャリアを拡大することを考えている方もいらっしゃるでしょう。しかしながら、面接の場においては、将来的に企業を去る意図を伝える必要はありません。その代わり、「その企業において何を達成したいか」という目標を明確に表現することが大切です。
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経理職のキャリアプランとして、以下のようなものが想定されます。
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<b>経理職におけるキャリアパス</b>
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  <li>マネジメント職：経理に関する知識を全面的に持ち合わせ、部門全体を監督するリーダーシップを持つ経理職</li>
  <li>専門職：特定の専門知識を持ち、通常では解決が難しい問題にも対応可能な経理職</li>
  <li>その他の職種：ITや外資企業等、特定の領域に詳しい経理職など</li>
</ul>
 <h3>管理職志向のキャリアプラン </h3>
管理職を目指すなら、経理部門を統轄する能力を持つことが必要不可欠です。一般的には、課長から部長へ、そして役員へとステップアップすることが多いと言えるでしょう。管理職を目指す際は、以下のような短期目標を設定し、確実に進んでいくことが可能です。
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<b>3年後・5年後の目標例</b>
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  <li>3年後：ミスなく業務を遂行し、新入社員の育成が可能</li>
  <li>5年後：部署のプロジェクト管理が可能で、他部署との調整が可能</li>
</ul>
<b>管理職を目指すキャリアプランの面接での答え方の例</b>
<div style="border: 1px solid black; padding: 10px;">現在の職場で私は3年間、経理の基本的な仕事から決算書の作成、税金の申告といった一連の業務を経験してきました。今後は、経理の仕事の本質をより深く理解し、3年後には新人の教育に参加するような立場になりたいと思っています。そして5年後には、部署内のプロジェクト管理を行えるようになり、他の部署との連携もスムーズに行えるリーダーとして、経理部門全体をコーディネートできる能力を持つことを目指しています。</div>
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 <h3>スペシャリストを目指す場合のキャリアプラン </h3>
専門家になるためには、経営状況の分析や上級者への助言など、高度な専門知識を要求されます。日々の学習と実務経験を通じて、分析スキルや特別な技能を育てていきます。専門家として成り立つためには、適切な採用策だけでなく、成果も必須となります。
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<b>3年後・5年後の目標例</b>
<ul>
  <li>3年後：決算書の作成や税務申告が可能になる</li>
  <li>5年後：幅広い実務経験を積み、問題や異常事態を見抜く能力を持つ</li>
</ul>
<b>専門家を目指すキャリアプランの面接での答え方の例</b>
<div style="border: 1px solid black; padding: 10px;">これまで2年間の経理業務経験を生かして、3年後には日常的な経理業務を完璧にこなす専門家を目指すと考えています。そして、5年後には、実務経験を活かして問題や異常事態に対応できる能力を獲得したいと思っています。</div>
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<h3>その他のキャリアプラン </h3>
時代と共に求められる専門領域は変化します。例えば、現代ではデジタル化が推進され、さまざまな業務がデジタル化へと移行しています。そのため、IT分野に精通した経理のキャリアパスも一つの選択肢としてあります。また、海外展開を計画している企業では、外資系の知識を持つ経理を求める場合もあります。これらも考慮に入れるべきキャリアプランと言えるでしょう。
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<h4>ITスキルを備えた経理職へのキャリアパス</h4>
経理の分野でも、インボイス制度の導入などにより、ペーパーレス化やデジタルトランスフォーメーションが求められています。進化する会計ソフトウェアは、自動的に仕訳処理を行うサービスも提供しているため、デジタルツールを活用できる経理職はますます重要となっています。
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<b>3年後・5年後の目標設定例</b>
<ul>
  <li>3年後：基本的な経理業務を無誤に遂行し、ITの基礎スキルを習得する</li>
  <li>5年後：経理業務を念頭に置きつつ、経理システムの改善が可能になる</li>
</ul>
<b>ITスキルを備えた経理職へのキャリアパスの面接での答え方の例</b>
<div style="border: 1px solid black; padding: 10px;">過去3年間、経理職として基本的な業務をこなしてきました。しかし、現在はデジタル化の波に対応するため、3年後には基本的なITスキルを身につけ、経理業務を無誤に遂行できるようになりたいと考えています。そして、5年後には経理システムの改善を行い、作業の効率化に対する提案が可能な経理職になりたいと思っています。</div>
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<h4>外資に精通した経理職へのキャリアパス</h4>
現代のグローバル社会では、多くの企業が海外進出を考えています。海外と日本では会計基準や税制度が異なるため、専門的な知識が求められます。
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外資に精通した経理職を目指すには、実務経験を積むと共に、米国公認会計士などの国際基準の資格取得が有利になるでしょう。
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<b>3年後・5年後の目標設定例</b>
<ul>
  <li>3年後：日本の経理業務を無誤にこなし、国際基準を学ぶ</li>
  <li>5年後：外資系企業での実務経験を積む</li>
</ul>
<b>外資に精通した経理職へのキャリアパスの面接での答え方の例</b>
<div style="border: 1px solid black; padding: 10px;">過去5年間にわたり、経理と会計の職務を担当してきましたが、今後は貴社の海外展開をサポートできるスキルセットを身につけたいと考えています。今までの実務経験を活かしつつ、3年後には国際的な会計基準についての理解を深め、そして5年後には外資系企業との仕事を通じて更なる実務経験を積むことを目指しています。</div>
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<h2>経理職のキャリアプラン作成に際する要点 </h2>
経理職としてキャリアプランを策定する際に覚えておくべき重要なポイントをいくつか紹介します。転職活動に進む方々は、以下の要点を確認してからキャリアプランを作成することを推奨します。
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<b>経理職のキャリアプラン作成における留意点</b>
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  <li>女性の結婚や出産はキャリアに対するマイナス要素ではない</li>
  <li>過度にプライベートを優先しない</li>
  <li>志望理由と計画が矛盾していないかを確認</li>
  <li>該当会社で実現可能な計画かどうかをチェック</li>
</ul>
<h3>女性の結婚や出産はキャリアに対するマイナス要素ではない </h3>
キャリアプランを作成する際に、女性が結婚や出産といった人生の重要なイベントにどう対処するかについて悩むことが多いです。
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かつては女性が結婚や出産を機にキャリアを放棄しなければならないという認識が一部に存在しましたが、近年ではその考え方は薄れてきています。しかし、女性のライフイベントに否定的な会社も存在することは確かです。
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結婚や出産はポジティブに捉えることが望ましいです。育児休暇中に資格を取得する人や、新たな家族の出現を契機に自身の目標を更に高く設定する人もいます。結婚や出産も含めたキャリアプランを作成することで、ポジティブな印象を与えることが可能です。
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<h3>過度にプライベートを優先しない </h3>
プライベートな時間は確かに重要ですが、キャリアプランという観点からは、あくまで仕事に対する目標と戦略を主に考えるべきです。特に面接の際には、私生活に過度に焦点を当てるのは控え、仕事に対する具体的な成長の計画や目標を明示することが望ましいです。
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<h3>志望理由との一致を確認する </h3>
キャリアプランは自身の未来について長期的な視野で考えるものであり、それが志望理由と大きく食い違っている場合、それは問題です。志望理由とキャリアプランが一致していると、面接官に対して一貫性と説得力を持たせることができ、より良い印象を与えることができます。
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<h3>企業の実情に合致したプランを策定する </h3>
提案するキャリアプランは、その企業で実現可能な範囲のものであるべきです。
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例えば、企業が海外進出を計画していないのに、自分は外資系での経験を積みたいと述べると、企業の状況を理解していないと思われてしまう可能性があります。あなたのキャリアプランにとって、その企業が一つのステップであるとしても、既に退職を視野に入れているような人材を採用することは、非常に優秀な例外を除き、企業にとってはあまり望ましい事態ではないでしょう。
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<h2>経理職のキャリアプラン作成とその重要性</h2>
経理職におけるキャリアパスは多岐に渡りますので、自身のキャリアプランを明確にし、理想の職業像を定めることで、キャリアの発展をスムーズに進めることが可能です。自分の内面的なキャリアプランと、面接で述べるキャリアプランが完全に一致する必要はないという事実を念頭に置くと良いでしょう。
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キャリアプランの策定にあたっての注意点を掴むことで、転職面接でも良い印象を与えられるでしょう。キャリアプランについての迷いや、面接での回答方法について不安を抱えている場合は、転職支援サービスの専門アドバイザーなどを利用することで、転職活動をより円滑に進めることができます。

全ての業界で必要不可欠な経理には、さまざまなキャリアパスがあります。自己のキャリアゴールを明瞭にすることで、多種多様な経理資格の中から最適なキャリアの方向性が見えてくるでしょう。キャリアプランを慎重に計画し、それに従って行動することで、転職活動も円滑に進行します。本記事では、経理職へのキャリアパスの具体例、キャリアプラン作成の手法、面接における回答サンプルなどを解説しています。経理職への転職を検討している方は、この記事をぜひご活用ください。

経理職のキャリアプランの設計と面接対策｜プランニング時に考慮すべきポイントも紹介

経理は、事務系の職業の中でも人気があります。しかしながら、経理の魅力や仕事の具体的な内容について十分に理解していない方も少なくないかもしれません。今回は経理の具体的な業務、魅力などを解説します。経理がなぜ人気なのかを理解したい方、または自身が経理という職種に適しているかを探りたい方などにとって、参考になる情報をお届けします。
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<h2>経理の仕事内容 </h2>
以下に、経理の主な仕事内容を挙げます。
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  <li>現金と預金の管理：預金と現金の出入金及び残高を確認し照合</li>
  <li>伝票の記録：取引により発生した仕訳を伝票に記入し、その証拠書類を保管</li>
  <li>集計と文書作成：受注、売上など業務から得た情報を会計システムに入力し集計し、領収証や請求書など必要な書類を作成</li>
  <li>給与に関する業務：社員の給与やボーナスの計算を担当</li>
  <li>税金に関する業務：社員から預かった源泉所得税、社会保険料、住民税などの支払い、年末調整による社員の所得税の確定、そして法人税、地方法人税、消費税など会社に関連する税金の支払い</li>
</ul>
 <h3>経理の職は未経験でも可能？ </h3>
専門知識が必要とされる経理の仕事は、難しいと思われるかもしれません。しかし、業務内容によっては、初めてでも対応できるものもあります。大企業の場合、経理の業務は詳細に分けられているため、広範囲の知識は必要とされない業務もあります。また、研修を受けることで、経験がなくても十分に働けるようになるでしょう。
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一方、小さな会社では広範な経理業務が求められることが多く、未経験者には挑戦しにくいかもしれません。初めて経理の仕事を探す場合、業務が詳細に分割されている大企業を優先的に探すことをおすすめします。
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 <h3>経理部門と財務部門の違いは？ </h3>
経理部門と財務部門は、いずれも財務を扱う部門ですが、業務内容には明確な違いが存在します。
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<b>経理と財務の業務内容</b>
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  <li>経理部：お金の流れの管理</li>
  <li>財務部：資金調達や予算の管理、資金運用</li>
</ul>
経理部門は、企業資産の現状を理解するための仕事を担当し、財務部門はその現状を基に資金繰りなどの将来志向の具体的な仕事を行う部署です。大企業では、多くの場合、財務部門が設置されていますが、中小企業では経営部門が財務の役割を果たすことも少なくありません。財務の考察を行うためには、経理文書などの書類が必要となるため、経理部門と財務部門は密接な関係を持つことが考えられます。
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 <h2>経理の楽しさと魅力 </h2>
どの会社でも経理部門は不可欠な存在です。経理部門が存在するおかげで、企業は資金の流れを理解し、正確なビジネス判断を下すことができます。それでは、経理の楽しさと魅力について見ていきましょう。
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<b>経理の楽しさと魅力</b>
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  <li>高い汎用性と専門性を持つスキルを習得できる</li>
  <li>他部署のメンバーから感謝される機会がある</li>
  <li>経営層に近い位置で仕事をすることができる</li>
</ul>
 <h3>高い専門性と汎用性のスキルを習得できる </h3>
経理の仕事は高度な専門知識を必要とし、どの企業でも必要とされるさまざまなスキルを習得できます。企業によって仕事内容は少し違うかもしれませんが、会計システムの操作や簿記の技能は、どこでも使える普遍的なスキルです。さまざまな経験を通じてスキルを磨き、転職を通じてより良い条件の会社への移動が容易になります。
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<b>習得できる具体的なスキル</b>
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  <li>スケジューリングスキル：日々の経理業務だけでなく、月次や年次など全体の見通しを立てる計画作り</li>
  <li>客観視能力：お金の動きを分析することで、会社全体を客観的に見る視点</li>
  <li>英語の経理スキル：海外事業を持つ企業や外資系企業の経理業務を担当することで、英語での経理スキルを習得</li>
</ul>
 <h3>社内から感謝の言葉がもらえる </h3>
経理は、金融管理を通じてさまざまな部署をサポートし、その結果として他の部署から感謝を受けることが多々あります。しっかりとした経理管理のおかげで、他部署は自身の仕事に集中できるわけです。
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例えば、取引先からの入金が遅れていることを把握した際、経理部はすぐに営業部に調査を促すことが求められます。もし調査結果として取引先の経営状況が厳しくなっていることが明らかになれば、入金方法を見直す等の対策が可能となり、会社の損失を防ぐことができます。こうした役割から見ても、経理は会社のリスクを軽減する重要な部署であり、その仕事には大いなる達成感が伴うことでしょう。
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 <h3>経営層に近い位置で活躍できる </h3>
毎日のお金の流れは企業経営に直結していますので、経理は経営層と密接な関係で働くことが多くあります。経営会議で経理の視点からの意見が求められることもあり、その際には予算などを元にした解決策を提案することがあります。
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提案された解決策が採用されて、企業が抱える問題の解消に繋がった場合、その達成感は大きいでしょう。全体の状況を客観的に視ることができる経理は、企業にとって不可欠な存在となり、そのポジションで活躍することが可能です。
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<h2>経理職が魅力的な理由とは？経理職で働くメリット </h2>
事務職の中でも、経理職は一際人気の職種となっています。なぜなら、経理職には充実感だけでなく以下のようなさまざまなメリットがあるからです。
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<b>経理職が人気の理由</b>
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  <li>どの業界でも必要とされる</li>
  <li>基本的な仕事内容が共通している</li>
  <li>求人の数が多い</li>
  <li>専門資格を持つと評価が上がる</li>
</ul>
経理職においては、どの業界にも対応可能なスキルが身につき、転職も容易であるというメリットがあります。以下ではこれらのメリットについて詳細に解説しますので、経理職の魅力について探ってみてください。
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<h3>どの業界でも活躍できる </h3>
経理は、あらゆる業種で必須とされる部門であるため、就業の選択肢が多彩です。その結果、幅広い種類の企業で自分の能力を発揮することが可能となります。
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たとえば、社会の変動や特定の業界の景気低迷が自身の職場に影響を及ぼしたとしても、経理のスキルを持つことで、他の業種への転職が可能であり、より景気の良い業界で働くことができます。経理としての技能と経験を持つことで、経済の動きや自身のライフスタイルに応じて、多種多様な業界で働き続けることが可能となります。
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<h3>基本的な仕事の内容は共通 </h3>
異なる業種であっても、経理として必要な知識や業務内容は基本的に共通しています。会計報告書の作成や帳簿の記録など、基本的な経理スキルを持っていればどの会社でも対応可能です。これが、異なる業界の会社にもスムーズに転職できる大きな利点の一つです。
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もちろん、企業の規模によっては、業務の内容や規則が異なることもあります。しかし、全く新しい業界の知識を一から学ぶよりは、業務内容に多くの共通点がある経理のほうが、転職後の適応がよりスムーズになることでしょう。
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<h3>豊富な求人が存在する </h3>
全ての業界で欠かせない存在である経理は、他の職業と比べて求人数が豊富です。
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求人が多いということは、自分の求める条件に一致する会社を見つけやすいというメリットがあります。年収はもちろん、労働時間、年間休日数、福利厚生の質など、あらゆる面を考慮しながら最適な職場を選ぶことが可能となります。
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 <h3>資格を持っていれば評価が高まる </h3>
経理の仕事には必ずしも必要とされない資格も、簿記資格や会計士、税理士などを持っていると、高く評価されることが多いです。それは、資格を取得することにより深い知識を有していることが証明され、また、そのために費やした努力や成長志向が評価されるからです。転職やキャリアアップ、昇給に有利なだけでなく、一部の企業では資格手当も支給されます。
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その専門性が高いことから、資格取得に向けた取り組みが適切に評価されるのが経理の大きな特徴です。経理としてのキャリアを考えるなら、資格取得も視野に入れると良いでしょう。
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<h2>経理業務に適した人の特徴 </h2>
経理の仕事を充実したものと感じるかどうかは、仕事内容が自分の性質や能力にマッチしているかに左右されます。一般的に、経理職にフィットするとされる方の特徴を以下に挙げます。
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<b>経理業務に適した人の特徴</b>
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  <li>計画的に行動する人</li>
  <li>強い責任感を持つ人</li>
  <li>数字への抵抗感がない人</li>
  <li>コミュニケーション能力に優れた人</li>
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 <h3>計画的に行動する人 </h3>
経理業務は、日常の財務管理に加え、月次や年次の業務も含まれます。給与支払いや税金納付など、期限が設定されたタスクが多いので、全ての作業を計画的にスムーズに進める能力を持つ人が経理職に最適でしょう。
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期限の定まった業務に対応できない可能性があるため、ただ短期的な視点で仕事を進めるだけではなく、長期的なスケジューリングを考える能力が必要です。それがなければ、経理の仕事は難易度が高くなるでしょう。
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<h3>強い責任感を持つ人 </h3>
経理部門では企業の財務を扱うため、強い責任感が求められます。お金の管理には、一定の緊張感が伴います。中途半端に作業を放棄したり、ミスを起こしたりする可能性があるため、仕事を全うする能力と責任感が求められます。
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経理を採用する際、企業はスキルだけでなく人間性も重視します。そのため、企業の財務を適切に管理できるだけの責任感があることを示す必要があります。
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<h3>数字への抵抗感がない人 </h3>
経理では、会計ソフトを使用した仕訳作業、決算書の作成、給与やボーナスの計算など、さまざまな場面で数字と向き合う必要があります。複雑な数学の知識は必須ではありませんが、数字に対する抵抗感があると業務中にミスを引き起こす可能性があります。
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データ集計や分析に長けている人は、経営陣からアドバイスが求められた場合にも対応しやすくなるでしょう。数字を精確に扱い、高い集中力で業務を遂行する人こそ、経理職に適しているといえます。
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<h3>コミュニケーション能力に優れた人 </h3>
経理は一人で黙々と数字に取り組むイメージがありますが、実際には優れたコミュニケーション能力が求められる職種です。他部署から提供されるデータをまとめる時や、各科目の担当者と協力して財務諸表を作成する際など、社内のメンバーとの円滑なコミュニケーションが不可欠です。
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また、取引先との請求書の確認など、社外との対話が必要な場面もあります。相手の意図を理解し、自分の考えを効果的に伝達するコミュニケーションスキルがあると、業務をスムーズに進行させることができます。
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<h2>経理に未経験から挑戦したい方におすすめの資格とスキル </h2>
経理は初めてでも始められる職種です。特定の資格が必須というわけではありませんが、資格やスキルを持つと転職活動がスムーズに進むでしょう。以下に挙げる資格とスキルは、経理を目指す人に特におすすめです。
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<b>経理に挑戦したい方への推奨資格とスキル</b>
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  <li>簿記検定</li>
  <li>給与計算検定</li>
  <li>ビジネス会計検定</li>
  <li>ファイナンシャルプランナー</li>
  <li>マイクロソフトオフィススペシャリスト</li>
</ul>
<h2>未経験者から始める経理職 </h2>
経理の職務は、現金や預金の管理から伝票の記入まで多岐にわたります。未経験者が全ての業務に対応するのは困難なため、最初は各業務が明確に分割されている大企業での実務経験を積み、そこからスキルアップを目指すのが良いでしょう。
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経理の特長として、汎用性が高く、かつ専門的なスキルを習得でき、経営層に近い位置で働く機会があるといった点があります。計画的で責任感があり、数字に対する抵抗がない人が経理に適していると言えます。必要な資格やスキルを身につけて、経理の仕事を目指してみませんか。


経理は、事務系の職業の中でも人気があります。しかしながら、経理の魅力や仕事の具体的な内容について十分に理解していない方も少なくないかもしれません。今回は経理の具体的な業務、魅力などを解説します。経理がなぜ人気なのかを理解したい方、または自身が経理という職種に適しているかを探りたい方などにとって、参考になる情報をお届けします。